Svensken pratar ogärna om kultur
Svensken är rädd för att prata om skillnader bland olika kulturer. Svensken kan dock inte undgå att bekänna dessa skillnader, då de mycket tydligt upplevs i vardagen, och föranleder uttryck som "oj, det där var nog en kulturkrock".
Svensken är konflikträdd, och drar sig, kanske därför, för att ens tänka tanken på att svensk kultur skulle kunna krocka med annan kultur. Det är lättare för svensken att undvika tanken på kulturell konflikt, genom:
- att anta det inte finns någon svensk kultur,
- att andra kulturers starka skillnader antingen är otroligt vackra och beundransvärda,
- eller att kulturella skillnader utöver maträtter inte existerar överhuvudtaget.
Förutsättningarna för ett mångkulturellt samhälle är att skillnader diskuteras och bekänns, och att alla kulturer tillsammans underkastar sig något sorts gemensamt ideal om att åtminstone respektera varandra. Grund för konflikt uppstår när ett samhälle utgår från att alla kulturer från början håller med om en särskild uppsättning värderingar och förväntas agera efter det, men i praktiken agerar i motsats. Ett samhälle som tillåter beteenden som står i motsats till samhällsbärande värderingar kommer att missgynna de medborgare som litar på de värderingarna och bidrar till dem, och om systemhotande beteendet inte motverkas kommer det polemiska beteendet att normaliseras och ersätta samhällsstrukturen med sådant som bygger på de motsatta värderingarna.
Värderingar är dock inte bara en fråga om att välja en viss åsikt - som att män och kvinnor har samma människovärde. Ett samhälles värderingar tycks vara djupt integrerade i individen, och styr tankesätt, impuls och preferenser. Exempelvis betraktar vissa kulturer kollegor som en förlängning av den egna familjen, och förväntar sig en personlig relation - det är för övrigt ett exempel som kommer diskuteras mer i denna artikel för att påvisa en unik svensk kulturell värdebaserad mekanism, som ger upphov till kulturkrockar.
Svensk kultur kan upplevas som kall då svensken sätter kollegans funktion framför relation, och oftast inte vill ha något att göra med kollegan på sin fritid. Värderingar styr beteende i stort som lojalitet gentemot stat, och i smått, som exempelvis om en person är benägen att lämna ut sitt privata nummer eller jobb-nummer till en kollega, där båda beteenden svarar mot olika kulturella förväntningar på vad relationen innefattar.
På vilket sätt är svensk kultur unik och vilka förväntningar har svensken på omgivningen som individer av andra kulturer inte nödvändigtvis håller med om? Om det ens finns ett fenomen som kallas kulturkrock måste det innebära att två unika kulturer står i motsats till varandra, för annars skulle det inte bli en krock. Följaktligen har svensk kultur en unik egenart, för annars skulle den inte krocka med andra kulturer. Jag kommer i denna artikel att utforska den svenska kulturen.